L'espace manager
Une fois l'invitation acceptée, le manager accède à un tableau de bord dédié — identique visuellement à celui de l'owner, mais limité aux données de son service. Cette page décrit chaque section disponible et les actions autorisées.
Accéder à l'espace manager
Le manager se connecte via /login.html avec l'adresse email associée à sa fiche employé et le mot de passe défini lors de l'acceptation de l'invitation. Aucune URL spécifique — le tableau de bord s'adapte automatiquement au rôle de l'utilisateur connecté.
Feuilles de temps
Le manager accède aux feuilles de temps de tous les employés de son service. La vue présente, pour chaque employé et chaque période :
- Les heures pointées (entrée / sortie)
- La durée calculée par journée
- Le total hebdomadaire et le solde par rapport aux heures contractuelles
La vue est filtrée sur le service du manager — aucun employé d'un autre service n'est visible.
Absences
Le manager peut consulter et saisir les absences (congé, maladie, formation, etc.) pour les employés de son service. Les absences saisies par le manager sont visibles par l'owner dans sa vue globale.
Correction de pointage
La correction de pointage par les managers est désactivée par défaut. L'owner doit activer l'option Autoriser la modification de pointage par les managers dans Paramètres → Règles de travail.
Lorsque l'option est activée, le manager peut ajouter ou modifier un pointage dans la limite du délai de correction configuré (48 heures par défaut, modifiable par l'owner). Un pointage plus ancien que ce délai ne peut plus être corrigé par le manager.
Les corrections effectuées par un manager sont tracées dans le système (l'owner peut les identifier). Elles respectent les mêmes règles de validation que les corrections admin (pas de chevauchement, entrée avant sortie, etc.).
Exports registre légal (CSV et PDF)
Le manager peut exporter le registre légal de son service uniquement, au format CSV et PDF. L'export est accessible depuis Exports → Registre légal 2027 dans son tableau de bord.
- L'export est automatiquement limité aux employés de son service — il ne peut pas exporter d'autres services.
- Le format est identique à celui de l'owner (colonnes, entête d'organisation, note légale 2027).
- L'export PDF requiert un plan Essentiel ou supérieur.
La contrainte est appliquée côté serveur : si un manager tente d'exporter un service qui n'est pas le sien, l'API retourne une erreur 403. Le filtre ne peut pas être contourné côté client.
Ce que le manager ne peut pas faire
Par conception, plusieurs fonctions restent réservées à l'owner :
- Journal des pointages global — le manager ne peut pas accéder au journal consolidé de toute l'organisation.
- Liste globale des employés — seul l'owner voit tous les employés, tous services confondus.
- Export multi-services — le manager ne peut exporter que son propre service, pas l'ensemble du tenant.
- Gestion des services — création, modification ou désactivation d'un service.
- Invitation et révocation de managers — le manager ne peut pas gérer d'autres managers.
- Paramètres de l'organisation — règles de travail, abonnement, intégrations.
Différences avec l'espace owner
En résumé, l'espace manager est une vue filtrée de l'espace owner :
- Périmètre des données : manager = son service uniquement ; owner = tous les services.
- Exports légaux CSV / PDF : disponibles pour le manager, limités à son service.
- Journal global : non disponible pour le manager.
- Gestion organisationnelle (employés, services, managers, paramètres) : non disponible pour le manager.
- Correction de pointage : identique, mais soumise à l'activation par l'owner et au délai configuré.
Documentation à jour au 13 mai 2026. Données vérifiées dans api/admin/export_legal.php, api/admin/export_legal_pdf.php, api/admin/list.php, api/admin/logs_list.php et api/admin/get_settings.php. Si vous remarquez une incohérence, écrivez-nous.
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